검색 팝업창

커뮤니티

    [채용공고]2025년 제 1차 청소년안전망 팀원(육아휴직 대체인력) 공개채용
    2025.02.24 09:57
    • 작성자 관리자
    • 조회 148
    2025년도 광진구청소년상담복지센터 청소년안전망 팀원(육아휴직 대체인력) 공개채용을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.
    2025. 02. 24.
    광진구청소년상담복지센터 센터장
     
    1. 채용분야 및 인원
    채용분야 채용직급 채용인원 근 무 부 서
    청소년안전망
    (육아휴직 대체인력)    		 팀원 1명 청소년상담복지센터
     
    2. 응시자격
    가. 응시연령 및 거주지 : 제한없음
    나. 응시자격 세부요건
     
    채용분야 자 격 기 준
    청소년
    안전망
    팀 원
    (육아
    대체)    		 1) 상담복지분야 석사 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련
    업무를 수행할 수 있다고 시장·군수·구청장이 인정하는 사람
    2) 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이
    있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무
    경력이 6개월 이상인 사람
    3) 상담복지 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이
    있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무
    경력이 3년 이상인 사람
    4) 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령
    에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람
    5) 청소년상담사 2급 이상
    6) 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급으로서 청소년
    상담복지관련 실무 경력이 2년 이상인 사람
     
    ※ 비고
    1. 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도) 학 및 상담복지와 관련된
    시장·군수·구청장이 인정하는 분야를 말한다.
    2. 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.
    가. 청소년 관련 기관. 단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우
    나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로
    수행한 경우
    다. 결격사유
    ○ 다음 각 호에 해당되는 자(별첨 결격사유 관련 법령 참조)
     
    ○ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자등에대한 조치), 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
    ○ 지역·연령·성별: 제한 없음(남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자)
    ○ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등) 및 제57조(성범죄의 경력자 점검ㆍ확인)의 결격사유가 없는 자
    ○ 아동·청소년성보호법에 따른 성범죄자, 아동복지법 제29조의3에 따라 아동학대 관련 범죄 전력자가 아니한 자
     
    3. 시험방법
    가. 1차 시험 : 서류전형 ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
    나. 2차 시험 : 면접시험 (직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)
     
    4. 응모요령 및 시험일정
    가. 원서접수
    ○ 응시원서 접수기간 : 2025. 02. 24.(월) ~ 2025. 03. 09.(일) (오후1시까지)
    ○ 접수방법 : e-mail : gjuscenter@naver.com
    나. 서류전형 합격자 발표 : 2025. 03. 10.(월) (합격자에 개별 통보)
    다. 면접시험 : 2025. 03. 11.(화) 오전 10시 30분
    라. 최종합격자 발표 : 2025. 03. 11(화) (합격자에 개별 통보)
    ※ 시험일정 및 발표일은 변경될 수 있습니다.(변동사항 공지 : 개별 통보)
    마. 근무시작일 : 2025. 04. 01.(화)
     
    5. 제출서류
    가. 응시원서 1부(소정양식)
    나. 경력기술서(소정양식)
    다. 자기소개서 1부(A4용지 1~2매 분량)
    라. 개인정보 수집·이용 동의서 1부
    마. 최종학위증명서 1부
    바. 자격증 사본 각 1부
    사. 주민등록등본 1부(채용 후 제출)
    아. 통장사본 1부(채용 후 제출)
    자. 성범죄, 아동학대 범죄 전력 조회 동의서 1부(채용 후 제출)
    차. 공무원 채용 신체 검사서 1부(채용 후 제출)
    ○ 제출서류 중 주민등록번호가 기입된 경우 삭제 후 제출(성범죄 조회 제외)
     
    6. 보수 및 복무
    가. 보수수준
    ○ 여성가족부 청소년안전망 보수기준에 의함
    나. 복무형태
    ○ 계약기간 : 2025. 04. 01. ~ 2026. 06. 30. (*상황에 따라 변동 될 수 있음)
    ○ 이하생략. 첨부파일 참고.
    다음글 2025년 2차 시간제청소년동반자 채용공고 2025-03-07
    이전글 [채용공고] 2025년 제 1차 외래상담원 채용 2025-02-11